lundi 16 avril 2018

En grève le 22 mai !

Les neuf fédérations de fonctionnaires appellent à une nouvelle journée de grève pour défendre les missions de service public, les statuts et le pouvoir d’achat des personnels

Près d’un demi-million de personnes dans les rues le 22 mars pour défendre le service public, ses missions, les salaires, des emplois pérennes. Mais aucun bougé du côté gouvernemental. Aussi, les neuf fédérations de fonctionnaires : la FSU, la CFE-CGC, la CFTC, la CGT, FA-FP, FO et Solidaires, rejointes le 12 avril par la CFDT et le 16 par l’Unsa, appellent à une troisième journée d’action le 22 mai. Elles réaffirment ne partager "ni l’orientation, ni la méthode, ni le calendrier proposés par le gouvernement " visant à "réduire le périmètre de l’action publique avec la perspective d’abandons voire de privatisation de missions ". En cause notamment, les quatre chantiers qu’entend ouvrir le gouvernement autour d’un "nouveau contrat social avec les agents publics". A noter que les fédérations de fonctionnaires prévoient d’ores et déjà un temps fort de mobilisation lors du rendez-vous salarial prévu à la mi-juin.

Visite de chantiers

Un dialogue social plus fluide et recentré sur les enjeux les plus importants En déclarant « vouloir simplifier et déconcentrer les instances représentatives », le gouvernement fait peser une menace claire sur les instances paritaires et leur rôle essentiel dans la défense des conditions de travail et la transparence dans le déroulement de carrière des agents. Dans l’Éducation nationale, on connaît l’importance des commissions administratives paritaires et des comités techniques et l’action prépondérante qu’y jouent les représentants du personnel. Les Comités d’hygiène, sécurité et santé au travail (CHSCT) qui viennent à peine de faire leur apparition dans la Fonction publique sont-ils déjà condamnés ?

Une rémunération plus individualisée Le gouvernement ne fait pas mystère de sa volonté d’individualiser les progressions de carrière et de salaire en les corrélant à un "mérite" érigé en valeur repère. C’est faire peu de cas de nombreuses études qui ont démontré que c’était loin d’être un critère déterminant dans l’engagement des agents et l’efficacité du travail produit. C’est de surcroît oublier la dimension collective des métiers de la Fonction publique et le cadre de missions d’intérêt général.

L’accompagnement individualisé et les mobilités Pour la FSU, les transitions professionnelles et les mobilités, à l’intérieur de la Fonction publique comme vers le privé peuvent être améliorées. Mais le contexte des suppressions de postes d’ores et déjà annoncées (120 000 au total sur le quinquennat) obère toute discussion sereine sur la question. Les possibilités de mobilité vers le privé seraient proposées uniquement dans les administrations qui se restructurent ou ferment des postes.

Un élargissement du recours au contrat pour donner davantage de souplesse au recrutement Il s’agit là, ni plus ni moins, que la remise en cause de l’accès à la Fonction publique par concours et le recours accru aux contractuels et aux précaires qui sont déjà massivement utilisés dans la Fonction publique. On constate depuis quelques années, y compris dans l’Éducation nationale, les difficultés liées au développement des contrats précaires fragilisant à la fois les personnes employées et les missions indispensables qu’elle assurent.

La FSU opposée au dynamitage du statut des fonctionnaires

Avant même le lancement de la concertation, la FSU avait demandé que la discussion porte sur d’autres sujets : plan de recrutements pré-recrutements, conditions de titularisation des agents précaires, mesures ambitieuses de formation initiale et continue, leviers pour favoriser une mobilité choisie, reconnaissance du travail et de l’engagement des agents. Devant l’absence de réponses à ces demandes, les neuf organisations syndicales de fonctionnaires ont claqué la porte de la première rencontre avec Olivier Dussopt, le secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des comptes publics.

Mobilisation unitaire

Pour la FSU, "Cette nouvelle mobilisation est nécessaire car nous sommes à un tournant dans la Fonction publique ". Il s’agit de préserver le statut général des fonctionnaires, ainsi que les statuts particuliers et les régimes de retraite. Les organisations syndicales revendiquent aussi "la création d’emplois statutaires" pour cesser le recours aux emplois précaires que ce soit dans l’Éducation nationale, la santé ou encore les collectivités locales. Elles défendent enfin le pouvoir d’achat des personnels, l’abrogation de la journée de carence et l’amélioration des déroulements de carrière.

ALLER PLUS LOIN

Facebook | Twitter


Articles les plus récents

lundi 16 avril 2018

Mobilisation Interprofessionnelle du 19 avril

"Urgence sociale en Ariège" Prises de parole des différents secteurs en lutte et départ manifestation 10h30, rond point Pyréval, Pamiers. 4 "opérations escargot" convergeront vers Pamiers au départ de : 9h, espace François Mitterrand, Tarascon. 8h, esplanade de la Concorde, Lavelanet. 9h15, (...)
jeudi 12 avril 2018

Scolarisation obligatoire à 3 ans : et puis ?

En annonçant la scolarisation obligatoire à trois ans lors des Assises de la maternelle, le Président Macron n’a fait qu’entériner l’existant. Les questions demeurent concernant les moins de trois ans, les effectifs, la formation

jeudi 12 avril 2018

L’égalité filles-garçons, ça s’apprend !

À l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, le SNUipp-FSU publie une brochure sur l’égalité filles-garçons. Un outil qui donne la parole à la recherche et à des équipes d’écoles pour comprendre certains ressorts des inégalités et présenter des ressources pour la classe.

jeudi 5 avril 2018

La FSU exprime son soutien aux agent.e.s de la SNCF en grève !

Pour la FSU, la contre réforme que compte mener le gouvernement pour l’avenir de la SNCF ne répond à aucun impératif réglementaire ou financier ni à aucune nécessité de service public. Alors que notre pays a besoin de voir se développer et se moderniser son service public ferroviaire, le gouvernement organise son démantèlement. Communiqué

jeudi 29 mars 2018

Compte-Rendu de l’audience ESPE du 8 mars

Cliquer sur la vignette pour télécharger le compte-rendu de l’audience à l’ESPE !

mercredi 28 mars 2018

Le « climat scolaire » : simple évidence ou révolution pédagogique ?

« L’école a aussi ses climatosceptiques qui pensent que si on s’occupe du climat scolaire, on ne s’occupe pas du savoir, voir même que l’on est contre la pédagogie. Or, il ne faut surtout pas tomber dans cette caricature en opposant d’un côté les pédagogues qui enseignent et les laxistes qui s’occupent du climat scolaire. Nous allons tenter d’expliquer pourquoi cela n’a pas lieu d’être dans le cadre de cette conférence. » Diaporama d’Eric Debarbieux et 4 pages "climat scolaire" du SNUipp-FSU 09

dimanche 25 mars 2018

REUNION D’INFORMATION SYNDICALE AVS

Mercredi 28 mars à 14h dans nos locaux : 13 rue du Lt Paul Delpech FOIX Passage des AVS de contrat CUI en AESH : démarche et aide Cédéisation des AESH : procédure et aide Débat : AESH, quel métier voulons-nous ? Télécharger le 4 pages spécial AESH

samedi 24 mars 2018

CDEN RYTHMES du 23 mars

Le CDEN concernant les rythmes scolaires dans le premier degré s’est tenu le 23 mars. A LIRE : la déclaration préliminaire du SNUipp-FSU 09 dans laquelle nous avons porté la voix des équipes qui nous ont sollicités. Voir la liste des écoles qui passent à 4 jours dans le département

jeudi 22 mars 2018

Rassemblement du 23 mars à Foix

3500 personnes, selon l’intersyndicale CGT-FO-FSU-Solidaires. Journée d’action et de grève pour défendre les Services Publics et la Fonction Publique !

mardi 20 mars 2018

MOUVEMENT 2018 : Circulaire et annexes et OUTILS :)

La circulaire du mouvement départemental de l’Ariège 2018 ainsi que toutes les annexes qui s’y rapportent, notamment la liste des postes vacants sont parues. Outils 4 pages Mvt 2018 et E-Dossier .

Publications

Réseaux Sociaux

Rejoignez-nous sur Facebook

Listes de diffusion

Abonnez-vous à la liste de diffusion "Les actus du SNU09" pour recevoir directement nos dernères infos dans votre boîte courriel


Abonnez-vous à la liste RESF09 pour être informé des initiatives du Réseau Education Sans Frontières ariégeois.

A télécharger

Téléchargez le Guide spécial AESH - AED - contrats CUI (16 pages)

JPEG - 11.9 ko


Le SNUipp-FSU publie une brochure synthétique pour faire le point sur les principaux aspects de la carrière. Un document qui présente aussi les propositions du syndicat pour qu’enfin notre profession soit reconnue, respectée et revalorisée à la hauteur de son engagement pour les élèves et l’école.

Télécharger la brochure



Ma retraite : le guide pour connaître mes droits


Calculez votre retraite ! A LA FIN DU FORMULAIRE,APPUYEZ SUR LA TOUCHE "ENTREE".

Formulaire pour une simulation de calcul de pension A LA FIN DU FORMULAIRE,APPUYEZ SUR LA TOUCHE "ENTREE".


Guide sur la scolarisation du Handicap

Guide sur la Scolarisation du Handicap


Eduquer contre l’homophobie


Action sociale en faveur des personnels

Logement, repas, garde de jeunes enfants, frais d’études supérieures, vacances, handicap ... Quels droits ? Une brochure éditée par l’académie d’Aix-Marseille et publiée sur le site du SNUipp 04.

Télécharger la brochure :

PDF - 1.3 Mo