PROMOTIONS : Comment ça marche ?

mardi 28 janvier 2014
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Pour le SNUipp ce mode d’avancement est archaïque. En effet la prise en compte de la note et les trois vitesses d’avancement font que notre déroulement de carrière se fait au mérite. Nous revendiquons le rythme d’avancement le plus rapide pour tous avec abandon de la note.

Etais-je promouvable cette année ?

Les tableaux récapitulatifs tableau d’avancement des instits ou des PE vous indiquent le temps nécessaire pour passer à l’échelon supérieur.
Ajoutez ce temps à la date de votre dernière promotion.
Vous êtes promouvables si la date obtenue tombe :

  • pendant l’année civile 2014 pour les instits.
  • pendant l’année scolaire 2013-2014 pour les PE.

Pour être promu

Il faut être promouvable
Etre promouvable, c’est avoir l’ancienneté requise dans un échelon permettant une éventuelle promotion à l’échelon supérieur (au grand choix, au choix ou à l’ancienneté). Voir les tableaux d’avancement ci-dessous.
Exemple : un PE au 8ème échelon depuis le 01/02/2010 sera promouvable au 9ème échelon le 01/08/2012 au grand choix (2 ans 6 mois), le 01/02/2014 au choix (4 ans) et le 01/08/2014 à l’ancienneté (4 ans 6 mois).

Etre promu nécessite d’être promouvable et d’avoir le barème nécessaire pour être dans les 30% qui seront promus au grand choix ou les 5/7ème qui seront promus au choix. Les promotions à l’ancienneté sont automatiques.

Les promotions instituteurs se font par année civile, du 1er janvier au 31 décembre.
Les promotions professeurs des écoles se font par année scolaire, du 1er septembre au 31 août.

Tableau d’avancement des instituteurs

EchelonsGrand ChoixChoixAnciennetéindiceTraitement brutTraitement net
19 mois3411 578,92 €1 302,12 €
29 mois3571 653,01 €1 363,22 €
31 an3661 694,68 €1 397,58 €
41 an 3 mois1 an 6 mois3731 727,09 €1 424,31 €
51 an 3 mois1 an 6 mois3831 773,40 €1 462,50 €
61 an 3 mois1 an 6 mois2 ans 6 mois3901 805,81 €1 489,23 €
72 ans 6 mois3 ans 6 mois4 ans 6 mois3991 847,48 €1 523,60 €
82 ans 6 mois3 ans 6 mois4 ans 6 mois4201 944,72 €1 603,79 €
92 ans 6 mois4 ans4 ans 6 mois4412 041,95 €1 683,97 €
103 ans4 ans4 ans 6 mois4692 171,60 €1 790,89 €
11 5152 384,60 €1 966,55 €

Tableau d’avancement des professeurs des écoles

EchelonsGrand ChoixChoixAnciennetéindiceTraitement brutTraitement net
1 3 mois3491 615,97 €1332,62 €
2 9 mois3761 740,98 €1436,77 €
3 1 an4322 000,28 €1 649,61 €
42 ans2 ans 6 mois2 ans 6 mois4452 060,47 €1 698,25 €
52 ans 6 mois3 ans3 ans 6 mois4582 120,67 €1 748,89 €
62 ans 6 mois3 ans3 ans 6 mois4672 162,34 €1 783,26 €
72 ans 6 mois3 ans3 ans 6 mois4952 291,99 €1 890,18 €
82 ans 6 mois4 ans4 ans 6 mois5312 458,68 €2 027,64 €
93 ans4 ans5 ans5672 625,37 €2 165,10 €
103 ans4 ans 6 mois5 ans 6 mois6122 833,73 €2 336,93 €
116583 046,73 €2 512,59 €

Tableau d’avancement des professeurs des écoles hors classe

L’avancement des professeurs des écoles hors classe est automatique et est traité lors de la CAPD de mars et le nombre définitif ainsi que le nom des promus connus en mai.

Barème : échelon x2 +note + éventuellement 1pt ZEP et/ou 1 pt Direction
EchelonsDuréeindiceTraitement brutTraitement net
12 ans 6 mois4952 291,99 €1 890,18 €
22 ans 6 mois5602 592,96 €2 138,38 €
32 ans 6 mois6012 782,80 €2 294,93 €
42 ans 6 mois6422 972,64 €2 451,48 €
53 ans6953 218,05 €2 653,67 €
63 ans7413 431,04 €2 829,52 €
7 7833 625,51 €2 989,90 €
Traitement au 01/07/2010
  • Pour être promu il faut donc avoir un barème suffisant qui vous place en tête de la liste des promouvables.

Barème

  • AGS + note + correctif
  • NOTE : dernière note d’inspection arrêtée au 31 / 08 / 2013 pour les PE et au 31/12/2013 pour les instituteurs.
  • CORRECTIF : correctif de note pour retard d’inspection : + 0,25 pt au bout de 4 ans sans inspection, + 0,50 pt au bout de 5 ans, ...
    Correctif + note limités à 19,5.
    Pour le calcul de ce correctif de note, lié au retard, l’espacement entre la dernière inspection et la date de la CAPD est pris en compte.
  • A.G.S. : Ancienneté Générale de Service au :
    31 / 08 / 2013 pour les PE
    31 / 12 / 2013 pour les instituteurs

cas particuliers

  • Congé Parental : Les droits à l’avancement sont réduits de moitié.
  • Partiel : Les périodes effectuées à temps partiel sont considérées comme du temps plein pour les promotions.
  • Disponibilité : Les promotions sont suspendues sauf dans le cas de congé postnatal.
  • Services antérieurs : Certaines fonctions effectuées dans l’enseignement public, dans l’enseignement privé, dans d’autres ministères mais aussi dans le privé peuvent donner droit soit à une récupération d’ancienneté pour l’AGS, soit à un reclassement pour passer à l’échelon supérieur. Une validation de vos services est nécessaire.


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