Vous trouverez ici des éléments d’explication sur votre salaire en tant que PES ainsi que sur les diverses indemnités auxquelles vous pouvez prétendre cette année.

Bien lire sa fiche de paie

Pour plus de détails sur les grilles de salaire, les indemnités etc..., consultez la brochure du SNUipp " Ce qu’il faut savoir sur les carrières et les droits des personnels dans les écoles".

SALAIRE

Au 01/09/17, échelon 1, indice 383 (hors reclassement pour services antérieurs) soit environ 1439 euros net par mois. Passage à l’échelon 2 au 01/09/18 : environ 1640 euros par mois Signalez-nous tout problème.

INDEMNITÉS

Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) : 1200 € brut par an Elle est versée chaque mois (100 € brut) aux personnels concernés. Une partie sera intégrée dans le salaire (transformation d’une partie de l’indemnitaire en points d’indice). Le versement de l’ISAE est lié à l’exercice effectif des fonctions enseignantes et de direction. L’indemnité est proratisée en cas de temps partiel et temps incomplet ; soit 50% pour les PES.

Indemnité REP : 1734 € bruts par an (soit 144,50€ brut par mois)

Ces indemnités sont versées à tous les enseignants des écoles classées en REP au prorata du temps de service effectué dans ces écoles, soit 50% pour les PES.

AUTRES ÉLÉMENTS DE TRAITEMENT

Supplément familial de traitement Le supplément familial de traitement est un élément de traitement à caractère familial, ouvert en fonction du nombre d’enfants à charge. Toutes les informations en cliquant ici.

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