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Risques psychosociaux dans la fonction publique

Un nouveau pas dans la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans le secteur public est franchi grâce au protocole d’accord signé en octobre 2013 entre employeurs et syndicats. Les plans de prévention doivent désormais intégrer ce type de risque. Les employeurs ont deux ans pour les finaliser.

Publié le 20-01-2014 - MAJ il y a 9 ans
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