Avancement, salaires, indemnités


Articles publiés dans cette rubrique

vendredi 11 juin 2021

Prime d’attractivité : la maigre revalo pour les PE de l’échelon 2 à l’échelon 7 et .. RIEN pour tous les autres !

Une prime d’attractivité a été créée par décret, son montant est fixé par arrêté. Elle est attribuée à compter du 1er mai 2021. Celle-ci a pour objectif annoncé la revalorisation du régime indemnitaire de certains personnels enseignants et d’éducation et de certains psychologues de l’éducation nationale afin de renforcer l’attractivité de ces métiers.

jeudi 13 mai 2021

Avancement hors classe, classe exceptionnelle, échelon spécial - rentrée 2021

La note de service organisant la campagne d’accès à la hors classe, à la classe exceptionnelle età l’échelon spécial pour la rentrée 2021 est parue. L’an passé, le taux d’accès à la hors classe a été relevé à 17%. Nouveauté cette année pour la classe exceptionnelle : la promotion au titre du premier vivier n’est plus subordonnée à un acte de candidature.

mercredi 3 mars 2021

Dernière CAPD Promotions jeudi 18 mars 2021 : Infos et Fiche de suivi à nous renvoyer ...

Vos délégués du SNUipp-FSU ont été destinataires des documents de travail pour la dernière CAPD Promotions 2020-2021 (du 1er sept. 2020 au 31 août 2021) : accélérations de carrière (passages 7ème et 9ème échelon. Une information sera donnée par les services sur l’avancement à l’ancienneté, le passage à la Hors-Classe et la Classe Exceptionnelle.

ATTENTION : le barême est constitué par l’avis du dernier rdv de carrière : Les critères départageant sont l’AGS puis la date de naissance.

Pour le passage au 7ème et au 9ème échelon : 30% des promouvables peuvent bénéficier d’une accélération de carrière d’une année (voir document joint) en fonction de leur avis suite au rendez-vous de carrière et de leur ancienneté.

Afin de nous permettre d’effectuer les vérifications nécessaires, merci de renseigner lafiche de suivi promotions et de nous la retourner par mel à snu09@snuipp.fr.

Vous trouverez également sur cette fiche les tableaux joints, les vitesses d’avancement actuelles ainsi que le montant des salaires correspondants.

Les délégués du SNUipp-FSU revendiquent le rythme d’avancement le plus rapide pour tous et un passage à la hors classe pour tous.

Le SNUIpp-FSU 09 dénonce le fait que l’avancement, la mobilité (mouvement), les temps partiels, ne soient plus tratés en CAPD et demande l’abrogation de la loi de Transformation de la Fonction Publique de 2019 dans un souci d’équité et de transparence.

jeudi 24 septembre 2020

Versement Indemnités MAT (Maître d’accueil temporaire) (code 1866)

Le SNUipp-FSU 09 a écrit à M. Le DASEN concernant 2 problématiques rencontrées par les Maitres.ses d’Accueil Temporaire.

  • Ils/elles perçoivent leurs indemnités très tardivement.
  • Ils/elles ne reçoivent pas toujours le montant attendu. Nous avons demandons à M. Le DASEN de clarifier ces points.
vendredi 9 mars 2018

Indemnités, BI et NBI dans l’ASH au 01/09/2017

Indemnités, BI et NBI dans l’ASH au 01/09/2017 Les Indemnités s’ajoutent au salaire en fonction de spécificités liées au poste occupé ou à des services complémentaires effectués. Actualisation pour les postes en ESMS, SEGPA, EREA, Ulis Collège et les Psychologues.